Gaji di Jepang Bidang Perbaikan dan Perawatan Mobil, Cek Syarat dan Informasi Ujian Tokutei Gino No.1. Industri perawatan mobil banyak merekrut tenaga asing melalui program magang dan tokutei ginou (ssw). Bagi Anda yang suka mengutak-atik mobil, pekerjaan perawatan mobil adalah cara yang bagus untuk mendapatkan uang sambil melakukan hobi. Jika Anda menyukai mobil, mengapa tidak mencoba bekerja sebagai montir mobil di Jepang?
Industri perawatan mobil banyak merekrut tenaga asing melalui program magang dan tokutei ginou (ssw). Bagi Anda yang suka mengutak-atik mobil, pekerjaan perawatan mobil adalah cara yang bagus untuk mendapatkan uang sambil melakukan hobi.
Dibandingkan dengan industri lainnya, industri perawatan mobil tidak mengalami krisis tenaga kerja yang parah. Tetapi, industri ini masih kekurangan staff dikarenakan banyaknya pekerja yang sudah lanjut usia dan segera pensiun. Hanya sedikit anak muda di Jepang yang ingin bekerja di industri perawatan mobil karena mereka tidak tertarik dengan mobil.
Bidang Perbaikan dan Perawatan Mobil adalah salah satu bidang dari sistem Tokutei Gino yang diperkenalkan oleh pemerintah Jepang untuk memperluas penerimaan pekerja asing, dan melibatkan pekerjaan seperti perawatan dan inspeksi rutin, dan berkala, dan perawatan khusus untuk mobil.
Apa itu Tokutoi Ginou ?
“TOKUTEI GINOU” atau “Specified Skilled Workers (SSW)” adalah suatu status visa atau izin tinggal di Jepang yang diberikan kepada warga negara asing. Program ini memungkinkan pemegang visa SSW untuk bekerja di perusahaan Jepang dengan hak dan kewajiban yang setara dengan pekerja Jepang. Pada dasarnya, visa ini diperuntukkan bagi tenaga kerja yang memiliki keterampilan khusus dan sangat dibutuhkan di berbagai sektor di Jepang. Program ini bertujuan untuk mengatasi kekurangan pekerja terampil di negara tersebut sambil memberikan peluang bagi warga asing untuk bekerja dan tinggal di Jepang.
Target
Target adalah orang-orang yang memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk inspeksi dan perawatan mobil dan ingin bekerja di Jepang.
Untuk saat ini, jumlah maksimum pekerja Tokutei Gino yang akan diterima di bidang ini adalah 6.500 orang hingga akhir bulan Maret tahun 2024.
Syarat
Untuk bekerja sebagai pekerja asing dengan Tokutei Gino No.1, hal-hal berikut diperlukan.
Lulus ujian keterampilan yang diperlukan (ujian tertulis dan praktek)
Lulus JFT-Basic atau JLPT N4 atau lebih tinggi
Dalam ujian tertulis, pengetahuan dasar tentang inspeksi, perawatan dan lain-lain akan ditanyakan, dan dalam ujian praktek, akan ditanyakan inspeksi perawatan dan pekerjaan terkait dilakukan dengan cara yang benar.
Orang yang telah menyelesaikan Pelatihan Teknis Magang No.2 di bidang Perbaikan dan Perawatan mobil dibebaskan dari ujian.
Pengetahuan dan pengalaman khusus diperlukan untuk menjadi tenaga kerja yang siap pakai di bidang tersebut, dan tingkat kesulitan cukup tinggi karena ujian keterampilan membutuhkan teknik dan pengetahuan yang benar.
Seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya, bidang Perbaikan dan Perawatan Mobil dalam Tokutei Gino No.1 adalah bidang yang memberikan peluang kerja di Jepang bagi orang asing yang memiliki pengetahuan khusus dari pengalaman kerjanya.
Karena industri ini mengalami kekurangan tenaga kerja yang serius, permintaan terhadap pekerja asing yang siap bekerja dengan status Tokutei Gino No.1 semakin meningkat.
Program “Tokutei Ginou” atau “Specified Skilled Workers (SSW)” di Jepang menawarkan beberapa keuntungan bagi pemegang visa tersebut. Beberapa di antaranya melibatkan hak dan perlindungan kerja, serta beberapa fasilitas lainnya:
Keuntungan Tokutei Ginou
Hak dan Kewajiban Setara: Pemegang visa Tokutei Ginou memiliki hak dan kewajiban yang setara dengan pekerja Jepang. Mereka diakui sebagai tenaga kerja yang berkontribusi secara signifikan dalam sektor tertentu.
Izin Tinggal Jangka Panjang: Visa ini memberikan izin tinggal yang lebih panjang, memberikan kesempatan bagi pemegang visa untuk tinggal dan bekerja di Jepang untuk periode yang lebih lama.
Kesejahteraan Sosial: Pemegang visa Tokutei Ginou memiliki akses ke beberapa fasilitas kesejahteraan sosial, seperti asuransi kesehatan dan tunjangan lainnya, mirip dengan pekerja Jepang.
Potensi Kenaikan Gaji dan Promosi: Seiring dengan kemajuan dalam karir dan penguasaan keterampilan, pemegang visa Tokutei Ginou dapat mengalami kenaikan gaji dan peluang promosi di tempat kerja.
Pendidikan dan Pelatihan: Program ini mendorong pemegang visa untuk terus meningkatkan keterampilan mereka melalui pendidikan dan pelatihan tambahan, yang dapat meningkatkan daya saing mereka di pasar kerja.
Keluarga: Pemegang visa Tokutei Ginou juga dapat membawa keluarga mereka ke Jepang, memberikan kesempatan bagi keluarga untuk tinggal bersama dalam periode tertentu.
Bisa Pindah Perusahaan (dengan bidang pekerjaan yang sama)
Menerima beragam bantuan (dukungan) dari perusahaan
Mulai dari 200.000 ~ 230.000 yen / bulan (mempertimbangkan pengalaman dan kemampuan) *Lembur: Ya (rata-rata sekitar 30 jam per bulan) *Kenaikan gaji: Ya (setahun sekali) *Manfaat terkait dengan kinerja perusahaan.
Konten Ujian Untuk mendapatkan status tinggal Tokutei Gino No.1 dalam bidang tersebut, diwajibkan lulus ujian yang membuktikan tingkat keterampilan dan kemampuan bahasa Jepang.
Namun, jika kamu telah menyelesaikan Pelatihan Teknis No.2 dengan baik, ujian berikut akan dikecualikan.
Jika kamu telah menyelesaikan Pelatihan Teknis No.2 di bidang lain selain perbaikan dan perawatan mobil, hanya ujian bahasa Jepang yang akan dikecualikan.
1. Ujian keahlian
(a) Ujian Evaluasi Tokutei Gino No.1
Merekan yang lulus Ujian Evaluasi Tokutei Gino No.1 akan diakui telah memenuhi tingkat keterampilan yang diperlukan.
Ikhtisar ujian tersebut adalah sebagai berikut.
Tingkat Keterampilan: Ujian ini mengukur kemampuan yang diperlukan untuk melakukan “Pemeriksaan Rutin”, “Pemeriksaan Berkala”, dan “Perawatan Khusus”, dan mereka yang lulus diakui memiliki pengetahuan dan pengalaman yang diperlukan untuk beroperasi sebagai tenaga kerja yang siap pakai dengan tingkat spesialisasi dan keterampilan tertentu.
Syarat Mengikuti Ujian:
Berusia 17 tahun atau lebih pada hari ujian
Jika mengikuti ujian di Jepang, diwajibkan memiliki status tinggal di Jepang (visa kunjungan singkat juga diperkenankan)
Bahasa Ujian: Bahasa Jepang. Namun, furigana ditambahkan ke kanji. Selain itu, terjemahan dalam bahasa Inggris ditambahkan untuk istilah teknis yang ditulis dalam katakana.
Metode Pelaksanaan: Ujian praktik dan ujian teori dengan sistem CBT.
Ujian Teori
Ujian Praktik
Konten Ujian
１．Pengetahuan dasar tentang struktur, fungsi, dan penanganan２．Pengetahuan dasar tentang inspeksi, perbaikan, dan penyesuaian３．Pengetahuan dasar tentang struktur, fungsi, dan penanganan alat uji, alat ukur, dan alat perawatan４．Pengetahuan dasar tentang sifat dan penggunaan bahan dan minyak bakar
１．Pekerjaan dasar yang sederhana２．Pembongkaran, perakitan, pemeriksaan sederhana, dan penyesuaian３．Perbaikan sederhana４．Penanganan sederhana alat uji, alat ukur, dan alat perawatan
Metode
Soal Benar/Salah（〇✕）dengan sistem CBT
Ujian Penilaian dengan sistem CBT
Durasi Ujian
60 menit
20 menit
Jumlah Soal
30 soal
3 tugas（total 9 soal）
Nilai Ambang Batas
65％ atau lebih
60％ atau lebih
Lokasi Ujian
Jepang dan FilipinaBelum pernah diadakan di Indonesia sampai Januari 2024.
(b) Ujian Keterampilan Tingkat 3 (Gino Kentei 3 kyu)
Ujian Keterampilan (Gino Kentei) adalah sistem ujian nasional Jepang yang dilakukan untuk mengevaluasi tingkat penguasaan keterampilan.
Mereka yang lulus “Ujian Keterampilan Mekanik Mobil Tingkat 3” dapat diakui telah memenuhi tingkat keterampilan yang diperlukan untuk Tokutei Gino No.1.
Syarat mengikuti Ujian:
Diperlukan memenuhi salah satu dari persyaratan berikut.
Memiliki pengalaman kerja yang berkaitan dengan jenis pekerjaan yang diuji
Siswa-siswi yang sedang berada di prodi/jurusan yang berkaitan dengan jenis pekerjaan yang diuji
Bahasa Ujian: Bahasa Jepang
Metode Pelaksanaan: Ujian praktik dan ujian tertulis
Nilai Ambang Batas: Secara prinsip, skor 60 atau lebih untuk ujian praktik dan 65 atau lebih untuk ujian tertulis.
Lokasi Ujian: Tempat yang ditentukan di setiap prefektur (hanya di Jepang)
2. Ujian Bahasa Jepang
Untuk bekerja dengan status tinggal Tokutei Gino No.1, diharapkan memiliki kemampuan bahasa Jepang yang dapat digunakan dalam kehidupan sehari-hari dan pekerjaan, karena sebagian besar pekerjaan dilakukan dalam bahasa Jepang.
Ujian yang diakui untuk membuktikan tingkat kemampuan bahasa Jepang adalah sebagai berikut.
(a)
JFT-Basic
JLPT N４
Tingkat Kemampuan Bahasa Jepang
Kemampuan untuk melakukan percakapan sehari-hari sampai tingkat tertentu dan tidak mengalami kesulitan dalam kehidupan sehari-hari
Metode Ujian
Sistem CBT
Dengan menggunakan lembar jawaban komputer
Lokasi Ujian
Dilaksanakan di dalam dan luar Jepang
→ Di Indonesia, dilaksanakan di Jakarta, Medan, Semarang, Surabaya, Yogyakarta
Dilaksanakan di dalam dan luar Jepang
→ Di Indonesia, dilaksanakan di Jakarta, Bandung, Surabaya, Medan, Yogyakarta, Padang, Denpasar, Manado, Malang, Semarang, Makassar, Palembang, Cirebon
(b) Selain itu, kamu juga diperbolehkan untuk membuktikan kemampuan Bahasa Jepang dengan mengikuti ujian yang diakui sebagai setara atau lebih tinggi dari level A2 dalam “Kerangka Acuan Pengajaran Bahasa Jepang” (Baca juga OJl KS 310 )
Kesimpulan
Ujian di bidang ini belum dilaksanakan di Indonesia. Kamu perlu mengikuti ujian di Jepang, jadi pastikan untuk memeriksa informasi tentang tempat ujian dan pendaftarannya di situs web lembaga terkait.
Provided by Karaksa Media Partner (7 Februari, 2024)
Gaji di Jepang Bidang Industri Pembuatan Kapal dan Mesin Kapal, Syarat dan Informasi Ujian Tokutei Gino No.1. Semua orang pasti sudah tahu bahwa Jepang merupakan negara yang sangat maju di antara negara lain di benua Asia, apalagi pada perkembangan teknologinya.
Sektor industri pembuatan kapal dan kelautan Jepang juga mengalami kekurangan tenaga kerja yang cukup serius. Sehingga Industri ini membuka peluang bagi orang dari luar negeri untuk bekerja di bidang ini sebagai pemagang teknis ginou jisshusei maupun pekerja keterampilan khusus tokutei ginou.
Bidang Industri Pembuatan Kapal dan Mesin Kapal adalah salah satu bidang dalam sistem Tokutei Gino No.1 yang diperkenalkan oleh pemerintah Jepang pada tahun 2019.
Jepang adalah salah satu dari tiga negara pembuat kapal terkemuka di dunia saat ini, menempati peringkat ketiga setelah Cina dan Korea Selatan. Negara ini adalah salah satu produsen kapal perdagangan terbesar di dunia, didukung oleh permintaan armada dagang Jepang, salah satu yang terbesar di dunia. Perkapalan, pembuatan kapal, dan teknik kelautan merupakan inti dari industri maritim Jepang yang saling terkait erat. Bersama-sama, mereka menghadapi – di atas pasar yang sangat kompetitif – tantangan untuk membuat pelayaran maritim Jepang menjadi netral karbon pada tahun 2050.
Sebagian besar basis produksi industri pembuatan kapal dan peralatan kelautan Jepang terletak di daerah regional seperti laut pedalaman Seto dan Kyushu.
Tetapi, populasi tenaga kerja di industri pembuatan kapal dan kelautan telah menurun seiring dengan penurunan populasi lokal.
Alasan penurunan populasi lokal adalah arus keluar kaum muda ke daerah perkotaan seperyi Tokyo dan Osaka, menurunnya angka kelahiran dan tingginya populasi lansia. Jika situasi saat ini terus berlanjut, akan ada kekurangan tenaga kerja lebih dari 20.000 pekerja pada tahun 2023.
Saat ini, untuk meningkatkan jumlah pekerja di industri pembuatan kapal dan peralatan kelautan, pemerintah Jepang mengambil berbagai langkah, seperti mempekerjakan wanita dan mempekerjakan kembali pekerja senior yang sudah pensiun. Serta menerima pesera magang teknis dan pekerja keterampilan khusus.
DESKRIPSI KERJA INDUSTRI PEMBUATAN KAPAL DAN KELAUTAN
Dibandingkan langsung mengambil visa keterampilan khusus atau tokutei ginou disarankan agar Anda terlebih dahulu bekerja dengan menggunkan visa magang teknis kemudian melanjutkan dengan visa tokutei ginou setelah kontrak berakhir. Sangat memungkinkan untuk mengambil tes di Indonesia,tetapi biayanya tergolong mahal.
PENGELASAN
Pengelasan adalah pekerjaan yang paling umum dalam pelatihan teknis ginou jisshusei dan keterampilan khusus tokutei ginou dalam industri pembuatan kapal dan kelautan. Ada dua jenis pekerjaan pengelasan yaitu pengelasan manual dan pengelasan semi-otomatis.
Pengelasan adalah teknik pemrosesan untuk menggabungkan dua bahan (komponen) dengan memanaskan dan memberikan tekanan pada bahan. Selain memanaskan dan memberikan tekanan, pengelasan juga digunakan ketika aditif (perekat yang digunakan dengan cara meleleh) digunakan untuk menyatukan material.
PENGECATAN
Pengecatan benda-benda yang terdiri dari bahan logam, logam nonferrous, bahan pelapis, dan lain-lain.
Berikut ini adalah contoh benda yang akan dicat dengan lapisan logam :
Bahan baja umum dan lembaran baja yang diolah
Aluminium dan paduannya
Besi tuang dan baja tuang
Seng dan paduannya
Baja tahan karat
Bahan logam lainnya
PEKERJAAN BESI
Pekerjaan besi membuat struktur tertentu dengan pekerjaan besi struktural (fabrikasi pekerjaan besi struktural) sesuai dengan gambar yang disediakan.
Pekerjaan besi struktural tertentu (pemrosesan pekerjaan besi struktural) meliputi
keseluruhan operasi termasuk, pemotongan, pengeboran, pembengkokan, penyambungan,perangkaian, inspeksi, pengecatan, dan pekerjaan lainnya.
Manufaktur jig dan perkakas memerlukan tingkat presisi tertentu melalui berbagai jenis pekerjaan seperti penyetrikaan lembaran, pengamplasan, pengikisan, pengeboran, penyikatan, dan pemolesan.
Jig dan perkakas adalah istilah umum untuk (1) perkakas untuk memasang bahan ke dudukan (jig) dan perkakas potong untuk memotong bahan (tool), lalu (2) peralatan untuk memandu perkakas potong.
Finishing Cetakan
Memperbaiki tekstur permukaan yang kasar dari cetakan dengan menggunakan peralatan mesin seperti mesin gerinda atau dengan memasang bagian-bagian secara manual bersama-sama atau menggiling permukaan datar.
Perakitan Mesin dan Pekerjaan Finishing
Pekerjaan ini meliputi pembongkaran, perakitan, penyetelan, dan pemusatan peralatan mekanis dengan cara pemasangan, pemasangan tekan, dan penghancuran, dll. Serta menyelesaikan bagian dan mesin.
Penggunaan peralatan pengerjaan logam untuk melakukan pemotongan, pencukuran, dan pembengkokan logam.
Operasi pemesinan dapat dibagi menjadi empat kategori utama
Pekerjaan mesin normal
Pekerjaan mesin kontrol numerik
Pekerjaan mesin frais
Pekerjaan pusat pemesinan
PERAKITAN LISTRIK
Perakitan peralatan listrik mengacu pada peralatan listrik industri seperti mesin listrik berputar, transformator, switchboard, dan panel kontrol. Perakitan peralatan listrik melibatkan perakitan dan pemeriksaan peralatan listrik industri dan penyesuaian sistem mekanis.
Ada enam kategori utama pekerjaan dalam perakitan peralatan listrik.
Pekerjaan perakitan peralatan listrik yang berputar
KEUNTUNGAN BEKERJA DI INDUSTRI PEMBUATAN KAPAL DAN KELAUTAN
MEMPELAJARI TEKNOLOGI JEPANG
Anda dapat mempelajari teknologi Jepang yang digunakan pada industri perkapalan selama Anda bekerja di bidang ini.
GAJI TINGGI
Gaji untuk industri ini relatif tinggi. Karena gaji yang tinggi, perusahaan memilih peserta yang memiliki kualifikasi yang baik.
PROSPEK KERJA YANG BAGUS
Banyak pekerjaan di bidang ini yang tidak bisa digantikan oleh mesin aau robot. Sehingga tenaga Anda tetap dan akan selalu dibutuhkan.
COCOK UNTUK ANDA YANG SUKA PEKERJAAN MERAKIT
Bagi Anda yang sukamerakit brang atau membuat barang kerajinan tangan. Kami yakin ini adalah pekerjaan yang cocok untuk Anda. Karenabanyak pekerjaan merakit dan membuat sesuatu yang memerlukan keterampilan tangan di bidang ini.
TINGGAL LEBIH LAMA DI JEPANG
Anda bisa bekerja di industri ini selama total 10 tahun. Lima tahun dengan visa magang dan lima tahun dengan visa tokutei ginou.
Jika Anda bekerja di Jepang selama 10 tahun, Anda dapat mengajukan permohonan untuk tinggal permanen.
MEMBUKA USAHA SENDIRI
Anda dapat membuka usaha di industri perkapalan setelah bekerjadi Jepang. Anda dapat menerapkan ilmu yang Anda dapatkan selama bekerja.
Untuk mendapatkan status tinggal Tokutei Gino No.1 “Bidang Industri Pembuatan Kapal dan Mesin Kapal”, peserta diwajibkan lulus ujian yang membuktikan tingkat keterampilan dan kemampuan bahasa Jepang.
Namun, bagi mereka yang telah menyelesaikan Pelatihan Teknis No.2 di bidang tersebut dengan baik, ujian berikut akan dikecualikan.
Jika kamu telah menyelesaikan Pelatihan Teknis No.2 di bidang selain industri pembuatan kapal, hanya ujian bahasa Jepang yang akan dikecualikan.
1. Ujian keahlian
Mereka yang ingin mendapatkan kualifikasi tersebut diwajibkan lulus salah satu dari dua ujian berikut (a)/(b).
(a) Ujian Evaluasi Tokutei Gino No.1 Ikhtisar ujian adalah sebagai berikut.
Tingkat Keterampilan: Tingkat yang dapat memastikan bahwa peserta memiliki keahlian dan keterampilan tertentu yang dapat langsung digunakan dalam pekerjaan di bidang ini. Tingkat kesulitan di mana sekitar 70% orang yang memiliki pengalaman kerja sekitar 2 tahun dapat lulus tanpa mempersiapkan ujian ini terlebih dahulu.
Syarat mengikuti ujian:
Berusia 17 tahun atau lebih pada hari ujian
Jika mengikuti ujian di Jepang, wajib memiliki status tinggal di Jepang (Visa kunjungan singkat juga diperkenankan.)
Bahasa Ujian: Bahasa Jepang (Namun, istilah khusus dll dapat ditulis dalam bahasa lain)
Metode Pelaksanaan: Ujian Evaluasi dilakukan melalui ujian praktik dan ujian tertulis. Dan kedua ujian dilaksanakan untuk setiap jenis klasifikasi pekerjaan.
Lokasi ujian: Jepang dan luar negeri (termasuk lokasi di Indonesia)
Berbeda untuk setiap jenis pekerjaan
(Diakui lulus jika memenuhi standar yang ditetapkan untuk setiap jenis)
Durasi Ujian
60 menit
Jumlah Soal
30 soal
Nilai Ambang Batas
60％ atau lebih
(b) Ujian Keterampilan Tingkat 3(Gino Kentei 3 kyu)
Ujian Keterampilan adalah sistem ujian nasional Jepang yang dilakukan untuk mengevaluasi tingkat penguasaan keterampilan.
Untuk Penyemprotan, Pengerjaan besi, Penyelesaian, Pengerjaan mesin, Perakitan peralatan listrik, Ujian Keterampilan Tingkat 3 juga bisa digunakan sebagai pengganti Ujian Evaluasi Tokutei Gino No.1. Peserta harus lulus baik ujian praktik maupun ujian tertulis.
Untuk bidang pengelasan, karena tidak ada dalam Gino Kentei, Ujian Evaluasi Tokutei Gino No.1 yang sudah dijelaskan dalam (a) diperlukan, jadi harap berhati-hati.
Syarat Mengikuti Ujian: Syarat mengikuti Ujian Keterampilan Tingkat 3 adalah sebagai berikut.
Memiliki pengalaman kerja dalam pekerjaan yang terkait dengan jenis keterampilan yang diuji
Siswa yang sedang berada di prodi/jurusan yang terkait dengan jenis keterampilan yang diuji
Bahasa ujian: Bahasa Jepang
Metode pelaksanaan: Ujian keterampilan dilakukan melalui ujian praktik dan ujian tertulis.
Nilai ambang batas: Pada prinsipnya, skor 60 atau lebih untuk ujian praktik dan 65 atau lebih untuk ujian tertulis.
Lokasi ujian: Tempat yang ditentukan di setiap prefektur (hanya di Jepang)
2. Ujian bahasa Jepang
Jika kamu bekerja dengan izin tinggal Keterampilan Khusus No.1, sebagian besar pekerjaan dilakukan dalam bahasa Jepang.
Jadi kamu diharapkan memiliki kemampuan bahasa Jepang yang dapat digunakan dalam kehidupan sehari-hari dan pekerjaan.
Ujian yang diakui untuk membuktikan tingkat kemampuan bahasa Jepang adalah sebagai berikut.
(a)
JFT-Basic
JLPT N４
Tingkat Kemampuan Bahasa Jepang
Kemampuan untuk melakukan percakapan sehari-hari sampai tingkat tertentu dan tidak mengalami kesulitan dalam kehidupan sehari-hari
Metode Ujian
Sistem CBT
Dengan menggunakan lembar jawaban komputer
Lokasi Ujian
Dilaksanakan di dalam dan luar Jepang → Di Indonesia, dilaksanakan di Jakarta, Medan, Semarang, Surabaya, Yogyakarta
Dilaksanakan di dalam dan luar Jepang → Di Indonesia, dilaksanakan di Jakarta, Bandung, Surabaya, Medan, Yogyakarta, Padang, Denpasar, Manado, Malang, Semarang, Makassar, Palembang, Cirebon
(b) Selain itu, kamu juga diperbolehkan untuk membuktikan kemampuan Bahasa Jepang dengan mengikuti ujian yang diakui sebagai setara atau lebih tinggi dari level A2 dalam “Kerangka Acuan Pengajaran Bahasa Jepang”
Gaji berbeda tergantung wilayah, jam kerja dan shift
13juta〜30 juta/Bulan
Kesimpulan Konten ujian untuk bidang industri pembuatan kapal dan mesin kapal berbeda tergantung pada jenis pekerjaan. Pastikan untuk mencari tahu secara detail tentang konten ujian untuk jenis pekerjaan yang Anda rencanakan untuk mengikuti ujian.
Provided by Karaksa Media Partner (5 Februari 2024)
Info Gaji di Jepang Terbaru 2024, dari Terendah hingga Tertinggi. Gaji magang di Jepang per 2024 ini sebesar 80.000-120.000 yen perbulan. Selain itu, pemagang bisa mendapatkan tunjangan kehadiran sebesar 3.000 yen apabila hadir penuh selama 20 hari. Angka ini masih bisa bertambah kalau perusahaan juga menetapkan lembur bagi pemagang.
Bekerja di luar negeri seperti Jepang, mungkin menjadi cita-cita sebagian masyarakat Tanah Air. Apalagi, bila membandingkan besaran gaji kerja di Negeri Sakura yang disebut lebih tinggi dari umumnya pekerja di Indonesia. Seperti halnya di Indonesia, Jepang juga menggunakan skema upah minimum per wilayah untuk membayar pekerjanya.
Sebagai contoh, dilansir dari Job-medley, UMR kota Tokyo bisa mencapai 1.113 Yen per jam. Nominal tersebut membuat Tokyo ditetapkan sebagai kota dengan upah regional tertinggi di Jepang. Sementara itu, Iwate disebut sebagai prefektur dengan upah terendah, yaitu 893 Yen per jam.
Info Gaji di Jepang Terbaru 2024, dari Terendah hingga Tertinggi
Jepang terus menjadi magnet bagi para pencari kerja dari seluruh dunia, termasuk Indonesia. Hal ini karena Jepang dikenal sebagai salah satu negara dengan bayaran terbaik. Selain itu, sistem pemberian gaji di Jepang juga adil, sesuai dengan jumlah jam kerja, lembur, dan hari libur. Bahkan, orang yang magang di Jepang juga mendapatkan penghasilan atau gaji pokok dan tunjangan yang terbilang besar.
Dari gambaran di atas, bisa dilihat bahwa Jepang memberikan kompensasi yang besar untuk setiap pekerjanya. Namun, sebelum memutuskan bekerja di Jepang, kamu juga perlu tahu bahwa standar gaji di setiap prefektur di Jepang ini bisa berbeda-beda.
Dengan mengetahui standar gaji masin
Info Gaji di Jepang Terbaru 2024, dari Terendah hingga Tertinggi
Kisaran UMR di Berbagai Prefektur Jepang
Melansir dari Job-medley, Jepang baru saja memberlakukan kenaikan upah minimum per 01 Oktober 2023. Adapun daftar peringkat upah minimum nasional Jepang selain prefektur Tokyo dan Iwate, antara lain:
Prefektur Kanagawa 1.112 Yen
Prefektur Osaka 1.064 Yen
Saitama 1.028 Yen
Prefektur Aichi 1.027 Yen
Prefektur Chiba 1.026 Yen
Kyoto 1.008 Yen
Prefektur Hyogo 1.001 Yen
Prefektur Shizuoka 984 Yen
Prefektur Mie 973 Yen
Hiroshima 970 Yen
Prefektur Shiga 967 Yen
Hokkaido 960 Yen
Prefektur Tochigi 954 Yen
Prefektur Ibaraki 953 Yen
Prefektur Gifu 950 Yen
Prefektur Toyama 948 Yen
Prefektur Nagano 948 Yen
Prefektur Fukuoka 941 Yen
Prefektur Yamanashi 938 Yen
Prefektur Nara 936 Yen
Prefektur Gunma 935 Yen
Prefektur Ishikawa 933 Yen
Prefektur Okayama 932 Yen
Prefektur Fukui 931 Yen
Prefektur Niigata 931 Yen
Prefektur Wakayama 929 Yen
Prefektur Yamaguchi 928 Yen
Prefektur Miyagi 923 Yen
Prefektur Kagawa 918 Yen
Prefektur Shimane 904 Yen
Prefektur Saga 900 Yen
Prefektur Yamagata 900 Yen
Prefektur Tottori 900 Yen
Prefektur Fukushima 900 Yen
Prefektur Oita 899 Yen
Prefektur Aomori 898 Yen
Prefektur Nagasaki 898 Yen
Prefektur Kumamoto 898 Yen
Akita 897 Yen
Prefektur Ehime 897 Yen
Prefektur Kochi 897 Yen
Prefektur Miyazaki 897 Yen
Prefektur Kagoshima 897 Yen
Prefektur Okinawa 896 Yen
Tokushima 896 Yen
Cara Menghitung Upah Lembur di Jepang
Sistem pemberian upah di Jepang berbeda dengan Indonesia. Jika di Indonesia upah dihitung perbulan, maka di Jepang dihitung perjam. Begitu juga dengan upah lembur, dihitung berdasarkan total jam lembur para pekerja. Sebelum menghitung upah lembur di Jepang, kamu perlu tahu jumlah jam kerja yang telah diatur oleh undang-undang negara tersebut.
Jam kerja yang berlaku di Jepang adalah 8 jam per hari atau 40 jam per minggu. Jika total jam kerja kamu melebihi standar yang ditetapkan perusahaan, maka akan dihitung sebagai lembur. Lalu, bagaimana cara menghitung upah lembur di Jepang? Berikut ilustrasinya:
Jika kamu mengambil lembur biasa, maka upah lembur per jam naik 25% dari gaji dasar perjam.
Jika kamu lembur pada hari libur, maka upah lembur per jam naik 35% dari gaji dasar perjam.
Jika kamu lembur tengah malam, maka upah lembur per jam yang diterima naik 50% dari gaji dasar perjam. Adapun lembur tengah malam ini terhitung mulai pukul 22.00 sampai 05.00 hari berikutnya.
Info Gaji di Jepang Terbaru 2024, dari Terendah hingga Tertinggi
Faktor yang Mempengaruhi Besar Kecilnya Gaji di Jepang
Berikut beberapa faktor utama yang berperan dalam menentukan besar kecilnya gaji kerja di Jepang:
1. Wilayah
Tokyo, Yokohama, Osaka, dan beberapa kota besar lainnya menawarkan gaji rata-rata tertinggi karena memiliki banyak perusahaan besar dan pasar bisnis yang lebih luas. Di kota-kota inilah pusat pemerintahan berjalan.
2. Tingkat pendidikan
Besar kecilnya gaji di Negeri Sakura juga dipengaruhi oleh kualifikasi pendidikan seseorang. Semakin tinggi kualifikasi seorang karyawan, semakin besar gaji yang didapatkan. Misalnya: Karyawan lulusan diploma memperoleh penghasilan sekitar 17% lebih banyak dibandingkan lulusan sekolah menengah atas.
3. Tingkat pengalaman
Faktor ini kurang lebih sama seperti negara lainnya. Karyawan yang memiliki banyak pengalaman akan memperoleh gaji lebih tinggi. Contoh: karyawan yang memiliki pengalaman 2-5 tahun akan mendapatkan upah 32% lebih banyak dibandingkan karyawan dengan pengalaman di bawah 2 tahun.
4. Industri
Gaji rata-rata di Jepang juga dipengaruhi oleh sektor pekerjaan. Misal, Perawat Medis dan Kesehatan memiliki standar gaji 9.220.000 yen pertahun. Sementara itu, di sektor Keuangan dan Akuntansi, standar gaji yang ditawarkan sekitar 6.360.000 yen per tahun.
Nah, dengan gambaran kisaran gaji di Jepang di atas, kamu tertarik bekerja di Negeri Sakura ini? Sebelum memutuskan berangkat ke Jepang, jangan lupa lakukan persiapan yang matang.
Info Gaji di Jepang Terbaru 2024, dari Terendah hingga Tertinggi
