Sistem Tokutei Gino Jepang bagi Pekerja Asing. Peluang kontribusi ini dapat diisi oleh pekerja asing melalui Sistem Pekerja Keterampilan Spesifik atau Tokutei Gino. Sistem ini diberlakukan sejak April 2019 dengan tujuan untuk menarik pekerja asing yang memiliki keterampilan tertentu yang dibutuhkan oleh industri di Jepang.
Sebagai negara yang terkenal dengan budaya dan teknologi yang maju, Jepang kini membuka peluang bagi pekerja asing untuk berkontribusi dalam industri tertentu.
Sistem Tokutei Gino dibagi menjadi dua, yaitu Tokutei Gino No.1 dan No.2. Keduanya memiliki perbedaan dalam hal kualifikasi, masa tinggal, dan hak-hak yang diberikan.
Sistem Tokutei Gino Jepang bagi Pekerja Asing
Apa itu TOKUTEI GINOU?
Tokutei Ginou atau Specified Skilled Workers (SSW) adalah status visa/ ijin tinggal bagi warga negara asing di Jepang. Pemegang visa SSW dapat bekerja di perusahaan Jepang dengan hak dan kewajiban yang sama dengan pekerja Jepang.
Keuntungan yang di dapat :
- Standar gaji sama dengan orang Jepang
- Mendapatkan hak-hak yang sama dengan orang jepang, seperti tunjangan-tunjangan, cuti, dll
- Jam Kerja Lembur disesuaikan dengan pekerja Jepang
- Menerima pendidikan bahasa Jepang
- Menerima beragam bantuan (dukungan) dari perusahaan
- Asuransi kerja dapat dicairkan setelah masa kerja berakhir dan pulang ke Indonesia
- Apartemen atau Tempat tinggal yang layak dan nyaman
- Visa Tokutei Ginou (Bukan Visa Magang melainkan Visa Kerja)
- Dapat membawa keluarga setelah menyelesaikan Tokutei Ginou tahap 1 (satu) dengan kurun waktu 5 Tahun dan lolos Test Tokutei Ginou Tahap 2 (dua) di Jepang
- Bisa Pindah Perusahaan (dengan bidang pekerjaan yang sama)
Berikut adalah perbedaan antara kedua sistem Tokutei Gino.
Sistem Tokutei Gino Jepang bagi Pekerja Asing
Tokutei Gino No.1:
- Target: Pekerja asing dengan tingkat kemampuan atau pengalaman cukup dalam bidang industri tertentu.
- Masa tinggal: Dapat diperpanjang setiap 1 tahun, 6 bulan, atau 4 bulan, dengan total maksimal 5 tahun.
- Standar keterampilan: Memiliki pengetahuan tentang keahlian dan keahlian khusus dalam setiap bidang, dapat melakukan tugas dengan tepat berdasarkan urutan kerja dan memahami instruksi dari pengawas, atau dapat melakukan tugas dengan keputusan sendiri.
- Standar kemampuan bahasa Jepang: kemampuan bahasa Jepang yang diperlukan untuk kehidupan sehari-hari dan pekerjaan dapat dikonfirmasi melalui tes atau sejenisnya.
- Membawa keluarga: Pada dasarnya tidak diizinkan.
- Mendapat dukungan dari organisasi penerima atau organisasi pendukung yang terdaftar.
Sistem Tokutei Gino Jepang bagi Pekerja Asing
Tokutei Gino No.2:
- Target: Pekerja asing dengan tingkat keterampilan tinggi dalam bidang-bidang industri tertentu.
- Masa tinggal: Dapat diperbarui setiap 3 tahun, 1 tahun, atau 6 bulan.
- Standar keterampilan: Memiliki pengalaman praktis dalam berbagai bidang (pengalaman Tokutei Gino No.1), dapat melakukan pekerjaan dengan metode yang tepat berdasarkan penilaian sendiri, mengelola lokasi kerja sambil memberi petunjuk kepada beberapa pekerja, dan dapat melakukan perencanaan pekerjaan, manajemen kemajuan dan tugas manajemen lainnya.
- Standar kemampuan bahasa Jepang: Tidak dicek.
- Membawa keluarga: Diizinkan jika memenuhi syarat.
- Tidak mendapat dukungan dari organisasi penerima atau organisasi pendukung yang terdaftar.
Ada 12 bidang industri yang dapat diisi oleh pekerja dengan status Tokutei Gino, termasuk keperawatan, konstruksi, pertanian, manufaktur, dan industri layanan makanan. Sistem ini membantu mengatasi kekurangan tenaga kerja di bidang-bidang tersebut.
Untuk bekerja di Jepang sebagai pekerja Tokutei Gino, kamu harus lulus ujian keterampilan dan ujian bahasa Jepang.
Sistem Tokutei Gino Jepang bagi Pekerja Asing
Jika kamu baru mulai bekerja di Jepang, biasanya kamu akan diterima dengan status Tokutei Gino No.1. Setelah mendapatkan pengalaman dan memenuhi syarat, kamu bisa pindah ke Tokutei Gino No.2.
Dengan adanya sistem ini, Jepang membuka peluang bagi pekerja asing untuk berkontribusi dan mengembangkan keterampilan mereka di industri-industri tertentu. Ini adalah kesempatan yang baik bagi mereka yang ingin mendapatkan pengalaman kerja di luar negeri dan memperdalam pengetahuan tentang budaya dan bahasa Jepang.
Sumber : https://ohayojepang.kompas.com/